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巴黎人线上娱乐场:隐形冠军除了要天道酬勤还要“天道酬善”

时间:2019/5/29 19:54:33  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  王忠明:这是由一家富有盛名的杂志到一家富有盛名的企业——远大集团来举办第二届“中国造·隐形冠军”长青峰会,我认为这体现了一种眼光,一种志向,一种抱负,所以我们也可以预测这个论坛未来也将富有盛名。  根据我的研究和观察,我认为我们现在来关注隐形冠军这个群体,实际上在一定程度上体...
     王忠明:这是由一家富有盛名的杂志到一家富有盛名的企业——远大集团来举办第二届“中国造·隐形冠军”长青峰会,我认为这体现了一种眼光,一种志向,一种抱负,所以我们也可以预测这个论坛未来也将富有盛名。

  根据我的研究和观察,我认为我们现在来关注隐形冠军这个群体,实际上在一定程度上体现了中国市场经济趋于成熟,因为没有庞大的民营企业的群体,就不可能有我们今天来关注隐形冠军成长的可能。所以说,我们可以看到因为中国已经盛产民营企业,我们全国工商联统计,目前有2700万名企业,7000多万个体工商户,正是这么大的一个群体,才能够为隐形冠军的出现、成长和发展提供了一个基础。

  换个角度看,我们也可以看到在高速增长阶段,中国也一定是盛产民营企业。我们现在强调要从高速增长阶段转向高质量发展阶段,那么我们可能就会更多地来关注一些企业成长的规律,包括隐形冠军成长的规律。未来可能会更多地来注意稳健发展的这些力量。我想我们今天的视角更多放在隐形冠军上,应该是看到一种时代的必然,一种历史的必然,它反映出了从高速增长到高质量发展的必然性,关注支持和尊重隐形冠军一定程度上也折射出了我们正在进军高质量发展。从研究的角度来讲,我们也提供了一个非常丰沃的土壤。

  昨天见到日本经济大学经营学院院长、日本长寿企业研究领域第一人后藤俊夫先生,根据他的调研,日本有1万多家隐形冠军。在它的背后一定是有数亿、几十万计中小企业或者我们俗称叫民营企业,这个群体是非常可爱,非常可敬的。它的成长规律应该是什么?特别是我们现在都强调“中国特色”,中国特色的隐形冠军的成长规律,它们所体现出来的精神特质是什么?行为表现是什么?我想它们一定是跟联想、华为、远大等这些一开始就特别有志成为世界级企业有很大的区别。

  有一些隐形冠军是激烈竞争之后,沉淀下来的一种无奈的选择,而有一些隐形冠军却是出于一种非常自觉的选择。假如是后者的话,他们体现出来的行为特征会更加平和。周放生他们在拍隐形冠军的片子,其中提到了隐形冠军特别强调天道酬勤,后来我加了一句“天道酬善”,他们没有强烈的市场扩张欲望,心无旁鹜非常专注地去做某一点,这种行为特征一定会体现在社会责任的担当等方面。所以他们会更加去履行天道酬勤这种儒家文化的理念。我觉得举办这么一种论坛对于我们搞研究的人来讲,一定会提供一种新的视角。

  另外我觉得隐形冠军是不是也更能够体现出作为一家企业,它更应该具备的一些特质,比如说我们现在特别强调专业、专注,没有专业是不可能成为隐形冠军的。另外还要敬业,有专业不一定敬业,恍恍惚惚的到一定时候就被其他诱惑了,不能把专注贯彻到底。还有,不能够乐业,安居乐业。刚才来的路上,木元哲先生讲了一句话,除了创业的辛苦,企业家也应该让孩子看到创业的喜悦和乐趣,这是责任所在。这些感悟都是从日本几十年、上百年市场经济发展当中领悟出来的,特别值得我们学习。

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