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貫徹落實集團首次黨代會精神系列報道
遼展集團落實集團黨代會精神全力推動自身打贏脫困攻堅戰
遼展集團黨委以遼控集團第一次黨代會精神為指引，按照遼控集團“解放思想、更新觀念、承壓奮進、創新突破”工作要求，用實際行動將黨代會提出的任務目標落到實處，確保完成2024年全面振興新突破三年行動的既定目標，堅決打贏攻堅之年的攻堅之戰。
統一思想，凝聚奮進力量。遼展集團黨委第一時間組織全體干部職工深入學習遼控集團第一次黨代會精神。把全體干部員工的思想統一到遼控集團今后五年的目標要求上來。真正做到領會精神實質，切實做到深學踐悟，統一思想，提高站位，為推動全面振興新突破三年行動和打贏遼展脫困攻堅戰提供堅強有力的思想保證和精神支撐。
理清思路，確定“四個新突破”。遼展集團黨委結合遼控集團第一次黨代會精神和2024年重點工作，調整了“一個目標、二條主線、四項重點工作”的工作思路，力爭在打造政治素質過硬的干部隊伍上實現新突破；在完成全面振興新突破三年行動目標上實現新突破；在鞏固遼展和國合生存發展基礎上實現新突破；在激發廣大干部員工干事創業新動能上取得新突破。
錨定目標，以超常規舉措實現一季度“開門紅”。遼展集團黨委圍繞一季度開門紅目標，抓住重點環節，精準發力，圓滿完成既定任務。持續深入開展三項工程，優化營商環境，推動內外部環境整治工程“所視皆整潔，所需皆回應”；展覽板塊通過合理組合展覽項目，提高展廳使用率和專業展比率；商業版塊通過整體規劃，強化招商，穩定市場，確保出租率；兒童板塊通過“直營+授權經營”雙運營模式，實現品牌連鎖發展；物業通過深挖停車場潛力、降低整體能源消耗等手段增加收入。遼展集團一季度各項業務通過穩經營、調結構、增收益、降能耗等舉措，圓滿完成一季度經濟指標“開門紅”任務，經濟運行平穩開局。
創新機制，激發員工干事熱情。遼展集團黨委優化多渠道激勵政策，營造大膽闖、大膽試、大膽干的環境氛圍。利用鼓勵函、表揚函、嘉獎函這一文化激勵手段，不斷激發員工的工作積極性和主動性。利用招商獎勵辦法，為想干事、能干事、能干成事的員工提供機會。通過這一激勵政策，營造良好的干事創業氛圍。
探索新業務模式，助力向北發展戰略實施。遼展集團黨委搶抓遼寧“打造東北亞開放合作樞紐地”重大戰略機遇，新疆（塔城地區）絲路產品展示交易中心探索多種業務模式，采用集采團購、商超分銷、線上推廣等多手段、多渠道，打開銷售市場，推動遼疆兩地商貿聯動，擴大新疆產品在遼的影響力；對俄貿易方面，完成了俄羅斯進口商品初步選品工作，向北開放業務按計劃取得進展。同時，借助舉辦中外商品展會契機，積極對接遼中區政府部門、滿洲里外貿公司，為后續對俄貿易合作奠定基礎。
遼展集團黨委將以貫徹落實遼控集團第一次黨代會精神為契機，在遼控集團黨委的堅強領導下，扛起擔當新使命，以更加堅定的信心決心、更加頑強的意志斗志，為實現全面振興新突破、打贏遼展脫困攻堅戰夯實基礎、蓄勢聚能。
【撰稿人：遼展集團黨建工作部趙晶】
【責任編輯：李正春】
